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東江企業文化廉潔專場宣導順利開展

爲進一步促進東江廉潔文化,加強廉潔文化宣導,結合東江人廉潔自律工作實際,人力資源部于5月18日在J棟二樓培訓室組織開展了東江企業文化廉潔篇的專場宣導。東江控股主席李沛良先生、集團董事李良耀先生,人力資源總監曾謝琴女士、內審經理邢福智先生、工模廠總經理盧功善先生、注塑廠總經理呂術真先生,注塑物料部經理張子傑先生、十佳員工代表及TKP、TKM采購部員工共計50余人參與了此次會議。

本次文化宣導第一項由主持人組織發展主管彭春先生給大家重溫了企業文化核心理念。

接下來東江控股主席李沛良先生單獨就廉潔理念做了分享,他提到東江人是充滿正能量的,要建立一個“公平、平等”的平台,需要大家一起攜手維護。貪汙的危害不在于錢財的多少,而在于不廉潔行爲所帶來的危害在于扭曲了一切事實真理,顛倒黑白。把不好的說成好的,扭曲了人們的道德觀和價值觀,進而影響了社會的公平正義。並重申了廉潔自律,求真務實,與之國家、企業、個人,都是一樣的道理。廉潔是文化體制的防腐劑,任何個人利用職權侵占公司資産,謀取不正當利益,東江都是零容忍的。

接下來,彭春先生就最近幾年來貪汙案例跟大家做了分享,發生的案件值得我們借鑒和深思!在東江,廉潔永遠是一道不可觸碰的“高壓線”,任何個人利用職權侵占公司資産,謀取不正當利益的行爲都要受到嚴懲。

會議第四項討論環節,大家就對腐敗的認識及如何防範及建議展開了討論與分享。

集團董事李良耀先生提到貪汙分別對自己、他人、公司的影響,呼籲大家要廉潔自律,恪盡職守,廉潔不是高層或者一個人的事,而是每一個東江人共同構建和維護的事情。

隨後注塑廠總經理呂術真先生,工模廠總經理盧功善先生分別和大家分享自己的經曆,通過自己的親身體會告誡大家:貪汙會讓人不知不覺迷失自己,每個人都應該認真正確的定位自己,我們要做到自己管住自己,自己管好自己,拿我們勞動所得,不是自己的東西決不占爲已有,廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求。

會議第五項,由十佳員工陳俊傑先生、王鳳娟女士、李萍女士帶領大家進行誓師儀式,號召大家加強廉潔自律,維護一個“公平、平等”的環境。

最後,主持人彭春先生跟大家介紹了個人廉潔自律的報告和利益申報的表格。

廉潔對東江企業文化建設至關重要,沒有廉潔的企業文化,將不可能存在“公平、公正、公開”的體制,東江將不能健康發展。東江人堅信,廉潔是文化體制的防腐劑,東江在發展經營上時刻提醒自己及合作夥伴保持廉潔,開展正常的合作夥伴關系,東江始終把開展廉潔文化和建設投訴機制作爲強化內部管理、加強內部監督的重要手段,是從源頭上預防和遏制貪汙受賄等不廉潔行爲的有效途徑,是爲“公平、平等”的文化氛圍築起的一道牢固的“防火牆”。